С 1 апреля 2024 года будут действовать новые размеры штрафов за использование незадекларированного труда

Специалисты Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда напоминают, что согласно Закону «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» минимальная заработная плата с 1 апреля вырастет до 8000 грн.

Общие основания ответственности за нарушение законодательства о труде определены статьей 265 Кодекса законов о труде, и они зависят именно от размера минимальной заработной платы:

 

Вид санкции

Основания для наложения санкции

10-кратный размер минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

с 01.04.2024 — 80 000 грн;

предупреждение — к юридическим лицам и ФОП, являющимся плательщиками единого налога первой — третьей групп;

30-кратный размер минимальной зарплаты за совершение нарушения повторно в течение 2 лет

с 01.04.2024 — 240 000 грн.

— за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта);

— за оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;

— за выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налогов.

2-кратный размер минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

с 01.04.2024 — 16 000 грн.

— за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда.

Поделитесь